我在一个单位连续工作了18年但未订劳动合同，......

问：

我在一个单位连续工作了18年但未订劳动合同，现在我己同意离职并签名了，现在我还能索要18个月的工资补贴吗？

答：

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者离职后1年内劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。