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超过法定劳动年龄,用工单位未与其签订劳务合同,拖欠工资,该怎么办

作者:陈天芳 时间:2021-09-22 09:25:16 分类:诚合问答 浏览:1次

问:超过法定劳动年龄,用工单位未与其签订劳务合同,拖欠工资,该怎么办


答:如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的,可以通过先仲裁,后诉讼的方式来解决。

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