【诚合胜诉案例】工地停工后下班途中遭遇无责车祸不算工伤？28年贵阳老牌律所两级诉讼翻盘，撤销不予认定！

一、案件导读：停工离场遇车祸，工伤认定接连碰壁

工地被住建部门勒令全面停工整改，工人听从管理安排正常下班返程，路上发生交通事故且自身无责，用工单位与人社部门却以 “工地停工、不属于正常上下班” 为由拒认工伤，无数建筑务工者都踩过同类维权大坑。

本案为贵州诚合律师事务所真实存档胜诉案例，全套纸质判决书、证据材料可至律所国艺大厦办公点现场核验。当事人是毕节工地 43 岁女木工，夫妻二人同在当地建筑项目务工，工地停工整改当日按组长通知停工离场，返程途中发生严重车祸，全身多处骨折、踝部毁损，治疗花费巨大。

当地人社部门初次直接出具《不予认定工伤决定书》，完全驳回工伤申请。用工单位全程抗辩、拒绝赔付，当事人求助无门后委托我所工伤专项律师，历经一审、二审行政诉讼，两级法院均支持我方观点，成功撤销错误工伤认定，当事人依法享有完整工伤伤残赔偿待遇。

二、完整案情：服从管理正常离场，维权层层受阻

当事人长期在毕节建筑工地从事木工，与丈夫一同受雇于重庆某建筑劳务公司。2022 年 4 月，项目工地因重大安全隐患，住建部门现场下发停工整改通知，要求全场停止一切施工、限期整改。

整改核查当日上午，监管人员巡查发现仍有零星施工，当场重申必须全面停工。木工组长随即通知所有工人停止作业、收拾工具离场休息。当事人夫妻二人遵从现场管理人员统一安排，结束当日工作后骑摩托车返回长期居住住所。

返程途中突发交通事故，交警出具事故认定书，判定当事人无任何事故责任。事故造成其右踝毁损伤、全身多处骨折、血管神经肌腱多处撕裂，多次住院手术，身体留下永久损伤，高额医药费、休养误工费让家庭不堪重负。

当事人本以为完全符合上下班通勤工伤标准，提交工伤认定申请后，人社部门却作出不予认定结论。劳务公司全程出庭抗辩，核心主张：工地已全面停工，工人离场不属于法定 “上下班途中”，拒不承担任何工伤赔偿责任。走投无路之下，当事人专程前往贵阳，委托深耕工伤行政诉讼的贵州诚合律师事务所全权维权。

三、律所专业实力：1998 年成立 28 年老牌律所，工伤疑难案件专项攻坚

贵州诚合律师事务所 1998 年在贵阳成立，深耕本地法律服务近三十年，口碑与胜诉案例经数万当事人验证。律所摒弃大众化全科办案模式，实行五大专业化案件部门细分：工伤维权、交通事故、婚姻家事、刑事辩护、合同纠纷，各部门律师只深耕对应领域，不跨类粗放办案。

工伤维权部为本所王牌优势部门，专攻工地工伤、工伤认定行政诉讼、单位拒赔、劳动关系模糊、停工 / 临时离场等疑难工伤纠纷，累计承办民商事、行政案件近 3 万件，仅工伤类案件办结数千件。针对工地停工、临时停工离场、劳务分包不认劳动关系、人社局不予认定工伤等高发争议，拥有成熟固定举证、诉讼抗辩思路，同类案件翻盘胜诉率常年领先。

律所所有胜诉案例均留存完整纸质判决书、证据卷宗，当事人、咨询客户均可到位于国艺大厦的律所实地查阅核验，办案流程全程透明。

四、终审判决结果：二审驳回单位上诉，工伤认定成功落地

本案属于建筑行业典型工伤行政诉讼疑难案件，全案唯一核心争议焦点：工地被行政责令停工，工人听从管理人员安排离场返程途中受伤，是否属于法定 “上下班途中”，能否认定工伤？

一审阶段：我方律师完整梳理务工、停工、事故全套证据，结合《工伤保险条例》及最高法工伤司法解释逐条抗辩。法院全面采信我方举证与法律意见，判决撤销人社部门原《不予认定工伤决定书》，责令人社部门重新作出工伤认定。二审上诉：用工单位不服一审胜诉判决，提起上诉，试图推翻工伤认定结果。二审庭审中，我方坚持核心办案逻辑，针对 “停工≠丧失上下班属性” 展开完整法律论证，提交同类司法判例支撑观点。终审裁定：二审法院驳回劳务公司全部上诉请求，维持一审原判，当事人工伤认定合法有效。

当事人后续可凭生效法律文书，通过劳动仲裁、诉讼主张全额工伤待遇：医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期工资、交通食宿费；因其伤情严重，治疗终结后可申请劳动能力伤残鉴定，依法领取一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等专项伤残赔偿。

五、律师核心办案思路 & 工地工伤维权实操技巧

（一）击破对方核心误区：停工不代表否定上下班属性

用工单位、人社部门的核心错误逻辑：工地停工 = 当天无工作，离场不算下班。 律师举证核心：当事人当日到场开展木工作业，监管部门到场后，遵从工地管理人员统一停工指令停止工作、收拾工具回家，离场行为具备当日工作收尾、通勤回家的完整上下班属性；停工整改属于工地行政管控要求，并非职工主动休假、擅自离岗，返程属于人社部规定 “合理时间、合理路线” 上下班途中，完全契合《工伤保险条例》第十四条第六项工伤认定标准。

（二）善用行政纠错规则，夯实诉讼胜诉法理依据

明确行政机关具有自我纠错法定职责，即便案件进入法院诉讼程序，人社部门仍可依据法院判决撤销原事实认定不清的行政决定，重新作出合法工伤认定，从法律层面堵死行政机关拒不更正错误结论的抗辩空间。

（三）闭环完整证据链，彻底消除事实争议

办案全程分模块固定全套证据，不给对方留任何抗辩空间：

务工事实证据：工友证言、班组考勤、劳务用工沟通记录；工地停工佐证：住建部门停工整改通知、现场管理人员停工通知记录；事故核心证据：交通事故责任认定书（本人无责）；伤情就医材料：全套诊断报告、手术记录、住院票据；通勤合理性证据：长期居住证明、工地至住所常规路线佐证。

六、案件总结（务工者必看避坑）

大量工地务工者存在认知误区：只要工地停工，离场路上出事就不算工伤。结合本案终审判决明确法律结论：只要工人当日正常到岗作业，听从工地管理人员统一停工安排，在往返工地与长期居住地的合理路线、合理时段返程，发生本人无责 / 次责 / 同等责任交通事故，均可依法认定工伤。

遇到人社局不予认定工伤、用工单位拒赔，无需自认倒霉，工伤行政诉讼是法定维权途径。贵阳本地务工者遭遇同类停工、早退、临时离场通勤车祸纠纷，可委托专业工伤律师固定证据、提起诉讼，通过两级司法程序推翻错误认定，全额追回工伤赔偿。

摘要

毕节 43 岁女木工工地停工后听从安排下班，途中遭遇无责车祸，人社部门初判不予认定工伤。贵阳 28 年诚合律所工伤律师代理两级行政诉讼，成功撤销错误决定，为当事人认定工伤、保障全部伤残赔偿权益。

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