停工留薪期满后仍需治疗，可以延长吗？

网友一帆风顺提问：我是一名工伤职工，受伤后，单位给了我6个月的停工留薪期进行休养，但现在停工留薪期已经过完，而我的病情没有好转。请问，我能继续申请停工留薪吗？

答：职工因工伤需要暂停工作接受治疗，按规定享受停工留薪期待遇。

根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

根据这位网友描述，其停工留薪期满后，伤情仍未好转需要接受治疗，此时其可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请适当延长，其延长最长不超过12个月。

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