贵阳工伤认定申请流程更新，准备材料清单

导语

很多贵阳工友在发生工伤之后，不清楚工伤认定完整办理步骤以及材料要求，常常来回跑腿补材料，错过申请期限。贵州诚合律师事务所整理了当前贵阳地区最新的工伤认定办理指南，包含线上线下渠道、时限要求、特殊情形举证要点，方便受伤职工快速自查。

一、办理适用情形

a. 贵阳企业职工在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，上下班途中发生非本人主要责任交通事故、患职业病等符合工伤认定范围的情形。

b. 单位没有按时申报工伤，职工本人、近亲属或者工会组织，可自行向贵阳人社部门提交工伤认定申请。

c. 已经缴纳工伤保险向参保地人社窗口申请；未参保的，一般向事故发生地人社部门提交申请。

二、完整办理步骤

a. 把握申请时限：单位要在事故发生或确诊职业病起30日内申报；单位不申报的，职工、家属可在1年内申请，超期一般不予受理。可通过贵州政务服务网线上提交，也可到贵阳市人社公共服务中心线下窗口递交材料。

b. 填写工伤认定申请表，收集劳动关系、受伤经过、医疗相关证据，一次性备齐全部资料。

c. 人社窗口核验材料，材料不齐会一次性告知补正；材料齐全予以受理，启动调查核实。

d. 人社部门开展调查，向单位核实情况；单位不认可工伤的，由单位承担举证责任。

e. 受理后60日内出具工伤认定决定书，送达职工和单位；认定为工伤后，后续可申请劳动能力鉴定。

三、必备材料清单

a. 工伤认定申请表（易错点：写明事故时间、地点、受伤原因，申请人签字按手印，官网可下载模板）

b. 申请人身份证复印件；家属代办的，额外提供亲属关系证明

c. 劳动关系证据：劳动合同、工资流水、考勤记录、工牌；无合同的，先做劳动关系仲裁

d. 初诊诊断证明、出院记录、病历，职业病需提供职业病诊断证明书

e. 事故佐证材料：上下班交通事故提供事故认定书；暴力伤害提供公安证明

f. 委托律师/他人代办：授权委托书、受托人身份证明、律所函（委托律师时提供）

g. 用人单位工商信息（个人申报工伤必备，可在国家企业信用信息公示系统打印）

四、当事人常见误区

a. 以为单位口头承诺赔偿，就不用做工伤认定，后期单位反悔，错过一年申请时效。

b. 只有工友口头证言，没有工资、考勤等劳动关系证据，无法通过初审。

c. 上下班受伤，没有核对事故责任，本人主责、全责的情形，不能认定工伤。

d. 混淆工伤认定和劳动能力鉴定，拿到认定书不等于直接拿到工伤赔偿款。

e. 单位超过30天不报，全部工伤费用由单位承担，很多职工不清楚该规则。

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