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停工留薪期工资与误工费是否可以双赔？-贵阳法务法律咨询
裁判要旨劳动者因第三人侵权造成人身损害构成工伤，侵权人已赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付医疗费以外的工伤保险待遇。停工留薪期工资不属于医疗费用范畴，即使受伤职工获得第三人支付的误...402021-06-22 11:44:54 -
未签劳动合同，能要求双倍工资吗？-贵阳法律咨询
案件简介王某于2019年5月3日入职某美发店工作，担任店长，负责门店包含人事等在内的各项工作的具体管理。美发店负责人吴某主要掌管财务。因双方没有签订劳动合同，2020年8月，王某申...502021-06-22 11:43:33 -
高院：达到退休年龄，不论是否享受养老保险待遇，劳动合同终止-贵阳合同律师
王*芬，女，1963年9月27日出生。2007年12月1日，王*芬入职上海某街道社区工作者事务所从事社区相关工作。2018年9月27日，王*芬达到55周岁，单位向王*芬发出《关于劳...602021-06-22 11:42:17 -
你了解工伤认定吗？几个例子带你弄懂-贵阳工伤律师
关于工伤认定许多人有疑问在工作场所受的伤，都是工伤吗？不在工作时间内受伤，就都不能算工伤吗？1小王和小李在上班时间，因为私事发生口角，在办公室扭打在一起，导致两人均受伤，可以认定为...502021-06-22 11:39:54 -
住家保姆凌晨坠亡，家属索赔130万元，雇主担责吗？法院宣判！-贵阳民商事律师
去年11月24日凌晨，浙江温州乐清市一女子坠楼身亡。经确认，坠楼者蔚某2016年以来一直在刘某夫妇家从事住家保姆工作。据公安机关现场走访勘验，排除他杀可能，并出具非正常死亡证明。...502021-06-22 11:39:04 -
劳动者违反劳动纪律给单位造成损失的，应承担赔偿责任吗？-贵阳保全律师
裁判要旨劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德，遵守用人单位依法制定的规章制度，按照劳动法律、法规的规定和劳动合同的约定行使权利、履行义务，不得损害用人单位的合法权益。劳动者违反劳动纪律...602021-06-22 11:37:46
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