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贵阳律师普法
公司让您待岗在家无非就是这两个原因。
公司让您待岗在家无非就是这两个原因:第一个原因是为了少发工资,第二个原因是为了逼迫您离职,要求员工待岗的现象大部分是经济效益不好、业务暂停等的公司,这些公司要求您每天打卡上班,还会给您安排技能培训等等,很多人觉得流程挺正规的,殊不知已经掉进坑里面了,为什么这么说呢?请看下面内容。
第一:每天只要求您正常打卡上班,学习员工手册与公司制度,完全和工作无关联的待岗情况,事实上就是为了逼迫您自动离职,公司给您每月最低标准的生活费,时间都被公司给占用了,想做其他事情又没那个时间,大部分人觉得耗不起自然就主动离职了;
第二:公司给您安排所谓的技能培训,事实上无非就是为了少发工资。
以上这两种情况都属于假待岗,打着待岗的旗号去考勤安排您、培训您,实际上公司应该要正常发工资给您,只要您手上有考勤正常上班的记录以及还有培训的记录,您就可以通过投诉或者仲裁的方式主张把工资要回来,甚至还可以要到经济补偿金,您现在知道了吗?
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