公司逼您离职，您会怎么做呢？

公司逼您离职，您会怎么做呢？贵州贵阳律师事务所来告诉您吧。

公司逼您离职跟劝退离职没多大区别，也就是说劝您自己走人，但又不直接跟您，或者直接炒您鱿鱼，如果是这样，您就正常去上班就行了，不然公司就可以说您旷工，合理合法的把您给开除，您正常去上班，公司一直故意刁难您怎么办呢？这个时候切勿与公司怄气，此时此刻您应该做的就是多收集一些公司违规的证据，因为公司它想逼你走，肯定会犯做错一些事情的，等您收集到了这些违规证据之后，公司再提被迫离职还能拿到经济补偿金，如果公司直接跟您明说让您明天不用来上班了，那您就在微信上问对方几个问题，问什么问题呢？

第一：我是从明天开始就已经跟公司解除劳动关系了吗？

第二：我是和谁做工作交接呢？

第三：我的工资发到几号呢？

以上这几个问题只要对方回复了，您就可以拿着这些证据去申请劳动仲裁了，要求公司给您2N的赔偿金，您现在知道了吗？

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