事发在杭州，女子在外企工作七年后被裁员，获得60万的赔偿，她是怎么做到的呢？

事发在杭州，女子在外企工作七年后被裁员，获得60万的赔偿，她是怎么做到的呢？

如果不幸被裁员，以下这几笔钱一定要拿到。

一、如果是企业跟员工协商解除劳动合同，企业需要向员工支付N+1的经济补偿金，N就是您在这家公司工作的年限；

二、如果公司跟员工协商让您离职，您不同意，但是公司还是强制要跟您解除劳动关系，那公司就是违法解除劳动合同，如果您还想继续在这家公司工作，可以找仲裁委员会仲裁，要求公司继续履行劳动合同，如果您不想在这家公司工作，您可以要求公司支付双倍的经济补偿金，也就是2N；

三、除了N+1和2N之外，您在这家公司的年假和未休假加班时长也要折成现金发给您，这些款项都是公司辞退您应该支付给您的合法款项。

以上这些您现在知道了吗？