员工被邮件诈骗，企业是否需要赔呢？

员工被邮件诈骗，企业是否需要赔呢？贵州贵阳在线律师事务所来告诉您吧。

正常上班期间突遇邮件诈骗，员工的损失谁来承担呢？这是一个真实的案例，事发在江苏常州，诈骗分子冒充老板用个人邮件向出纳沈某发送了一封教育邮件，沈某涉世未深，并未看出来这是诈骗邮件，在骗子的忽悠下，将公司账上107万元全部转入了骗子账户，公司知道后于是将沈某告上了法庭，您猜猜法院会怎么判决呢？

经过法院审理认为，用人单位作为企业管理者，应当承担劳动者履职中可能产生的各种风险，但是根据原劳动部印发的工资支付暂行规定第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可按照合同约定要求赔偿，最终法院判决沈某在工作当中是存在重大过失，但是公司管理混乱也有相应的责任，所以酌情判决沈某赔偿了7万元，其余的100万由公司自行承担，员工打工没有赚到钱，先赔了7万，企业也惨，白白被骗走了100万，对此您怎么看待呢？

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