单位不和劳动者签劳动合同，点赞收藏教你要赔偿！

   未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：

   1、讲明法律规定和利害关系和老板协商解决；

   2、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资和赔偿；

   3、对仲裁结果不服的，还可以向法院起诉；

   4、也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，由其沟通调解及责令用人单位改正。

   5、未签劳动合同，劳动者可以收集以下证据：

  （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

  （二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件；

  （三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录；

  （四）考勤记录；

  （五）其他劳动者的证言等。