全职妈妈离婚能要补偿？

全职妈妈离婚能要补偿？贵州贵阳资深律师来告诉您吧。

李某婚后便辞去了工作，一心扑在家庭上，带娃做饭、照顾老人，里里外外操持得井井有条。而丈夫在外努力打拼事业，承担家庭的经济来源。可多年过去，丈夫却突然提出离婚，还理直气壮地声称：“你没工作，家里都是我养的，凭什么分我钱？”李某满心委屈，难道自己多年的付出就一文不值吗？

事实上，依据我国《民法典》第1088条的规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

家务劳动同样是对家庭的重要贡献，尤其是在婚姻期间，像李某这样一方全职操持家务、另一方在外赚钱的情况，全职妈妈完全有权申请家务补偿。这绝非他人的施舍，而是法律认可的合理经济补偿，补偿标准正是基于家务劳动的经济价值。

重点来了，全职妈妈的家务补偿究竟该怎么算呢？贵州贵阳知名律师总结了一个计算公式供大家参考：

家务补偿金=当地的平均工资×家务劳动折算比例×婚姻存续年数

北京案件为例进行示例计算：假设北京市平均工资为1.2万元/月，家务劳动折算比例一般按照50%到70%计算，若婚姻年限是10年，按照60%的折算比例计算，补偿金额则为1.2万元×60%×10年=72万元。

当然，法院在判决时，一般会参照以下因素对金额进行调整，例如家务劳动的强度（比如是否承担带娃、照顾老人等重任）、夫妻一方的收入水平等，具体情况具体分析。

清楚了计算方式，该如何申请家务补偿呢？

第一步，收集证据，证明自己的家务劳动。关键证据包括：家人朋友的证人证言，以此证明你全职照顾家庭；孩子的出生证明、教育支出记录，用于证明育儿责任；还有水电、物业、超市购物记录，这些能证明家庭的日常开支由你管理。

第二步，计算补偿金额，提出合理的主张。参考当地的平均工资，计算出自己应得的家务补偿金，同时结合家庭实际情况，寻求律师的帮助，争取更合理的金额。

第三步，在离婚诉讼时提出家务补偿的主张。在离婚诉讼过程中，明确提出家务劳动补偿，并提交之前收集好的证据，法院判决时会综合考虑家务价值，给予相应的补偿。

总之，法律认可家务劳动的价值，全职妈妈离婚时有权申请补偿。通过收集证据、计算补偿、向法院申请这一系列步骤，能够有效地确保自己的权益。

离婚时千万别吃亏，家务补偿一定要积极主动去争取。

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