领导微信发员工裸照？？？

微信发裸照被判刑 —— 我们说，这些聊天可能让你进监狱！为什么这么说呢？贵州贵阳律师咨询来告诉您吧。

北京有个公司的高管王某，就因为在微信上给女下属发裸照和淫秽视频，最后被判了 3 年。你以为在网上发点刺激内容是开玩笑？说不定你就踩了法律红线了。

2024 年，王某作为领导，多次给下属李某发裸照，李某明确说 “别发了”，他还威胁 “你不配合我就把你开除”。结果，法院认定这构成了强制猥亵罪，不光判了 3 年，还赔了李某 12 万。

很多人不理解：“我也没动手动脚，发消息也算犯罪？”

其实法律上早就说了，这种精神控制和暴力威胁是一样的，都对他人造成了侵害。那么法律上怎么界定这种行为呢？根据《刑法》第 237 条，强制猥亵罪不仅包含动手动脚，还包括胁迫或其他手段。王某用职权威胁，属于精神强制，尤其是李某作为下属，面对开除的威胁根本没办法拒绝，这就是违背他人意志了。

另外，多次发淫秽视频、信息干扰别人生活，哪怕不构成犯罪，根据《治安管理处罚法》，也要被拘留罚款。深圳有个男的，把前女友的裸照发到 400 多人的微信群里，就因为侮辱罪被判刑了。

那有人问，发什么样的内容算违法呢？贵州贵阳律师事务所提醒您，记住，淫秽内容指的是露骨的色情图片、视频，比如裸照、性行为画面等，而医学图、艺术照不算。而且法律有明确的数量红线：发 20 个以上的淫秽视频或者 200 张以上的图片，就能拘留 15 天；要是为了赚钱发，发 10 个视频和 100 张图片就构成犯罪，最高可判 10 年。

再给大家举几个真实的例子：上海有个员工把女同事的照片 P 成裸照发到工作群里，虽然是私密群，照样赔了 5 万，因为侵犯了肖像权和名誉权；山西有个男的，骗 12 岁的女孩发私密照，直接判了猥亵儿童罪，而且专门针对未成年人犯罪，刑期还要加重 50%。这说明，不管是职场、同学还是陌生人，只要用淫秽内容胁迫别人，法律就不会放过。

从民事到刑事，风险其实就在指尖。你随手一转发的搞笑表情包，如果用了别人的照片 P 成裸照，可能会侵权赔偿；你觉得在开玩笑发的裸照，对方一报警，聊天记录就是铁证。尤其家长朋友们要注意，一定要教育孩子，在网上有人发私密照片要立刻告诉家长，这可能是隔空犯罪。

咱们普通人怎么避免踩坑呢？

 第一， 微信聊天别发任何淫秽内容，不管是朋友还是陌生人，开玩笑也不行；

 第二， 遇到别人发裸照威胁，马上截图保存，点开腾讯 110 小程序举报，同时记得报警；

 第三， 职场上遇到领导发不正当内容，别害怕，保留证据直接申请劳

动仲裁，法律会保护你的权利。

最后必须强调，微信不是法外之地，每一条信息都是电子证据。别以为对方没反抗就没事了，恐惧可能让受害者选择沉默，但法律不会沉默。保护自己也尊重他人，不要让一时冲动换来 3 年的铁窗生涯。

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