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你好，未签订劳动合同，工作4个月，......

作者：时间：2021-08-02 09:42:48 分类：诚合问答浏览：1次

问：

你好，未签订劳动合同，工作4个月，公司辞退员工，未提前30天通知，公司需要给经济补偿金吗？

答：

你好，未签劳动合同可以要求双倍工资，公司违法解除劳动关系，要求支付赔偿金。

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