工伤“三工”要素的“工作时间”该如何界定？

工伤“三工”要素的“工作时间”该如何界定？

根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（三）》（人社部发〔2025〕62号）第一条之规定，“工作时间”应为法律规定的或者用人单位要求职工工作的时间。包括但不限于：

（1）法律规定的工作时间；（2）劳动合同约定的工作时间；（3）用人单位规定的工作时间；（4）完成用人单位临时指派或者特定工作任务的时间；（5）加班时间。

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