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交通事故责任认定书不具有行政行为，不能复议或者诉讼，对其不服，只能在三日内申请复核
裁判要旨《全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会关于交通事故责任认定行为是否属于具体行政行为，可否纳入行政诉讼受案范围的意见》规定，根据道路交通安全法第七十三条的规定，公安机关交...602025-09-04 13:33:53 -
一次性工亡补助金的计发基数是以事故发生时间为准，还是以死亡时间为准？
一次性工亡补助金的计发基数是以事故发生时间为准，还是以死亡时间为准？根据《实施﹤中华人民共和国社会保险法﹥若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）第十一条之规定，社会保险法第三...502025-09-02 11:29:17 -
公司未足额缴社保，员工能被迫解除主张经济补偿吗？2025高院最新案例来了！
小编按：《劳动合同法》第三十八条规定，人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......如何理解“未依法”缴纳的含义？是否包括未足额...602025-09-02 11:28:03 -
工伤后，单位和社保基金各自支付哪些项目？如何计算？
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工因工伤事故发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并...402025-09-02 11:10:37 -
员工试用期“态度不端”，公司能解除劳动合同吗？
试用期内员工收到了解除合同的通知员工能否索要赔偿工作态度不符合要求等主观评价能否成为用人单位判定不符合录用条件的理由案情简介2023年7月14日，陈A入职某公司，岗位为专利代理师助...602025-09-02 11:09:27 -
骂领导"你妈逼、狗操的"被开获赔84万，法院：仅处理员工不处理领导不公平！
赵某于2008年1月8日入职北京某科技公司，2011年11月1日双方签订了无固定期限劳动合同，约定赵某担任总务部总监。2020年3月9日，公司作出《解除劳动关系通知书》，内容为：“...402025-09-02 11:03:07
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