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一文讲清：国庆中秋加班, 工资拿400%还是300%？
依据《劳动法》第44条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...602025-10-20 10:54:16 -
员工状告人社部要求追缴社保，高院：这事不归他们管!（2025）
北京市高级人民法院民事裁定书（2025）京行终4153号上诉人（一审原告）周某某。被上诉人（一审被告）中华人民共和国人力资源和社会保障部。上诉人周某某因不予受理行政复议申请决定一案...502025-10-20 10:41:18 -
承诺放弃工伤认定后，还可以申请工伤认定吗？
网友小黎提问：我在某制衣厂上班，不久前，我在工作时被货物砸伤，公司也认同我是工伤。由于公司未给我缴纳工伤保险，所以公司同我签订补偿协议，约定由公司直接赔偿我医药费和一定金额的补偿费...502025-10-20 10:39:43 -
骗取生育保险基金，主犯获刑十年！国家医保局曝光
生育保险作为社会保险体系的重要组成部分，对维护参保人合法权益、促进就业公平、均衡用人单位负担具有重要作用。但个别参保单位和参保人法律意识淡薄，通过虚构、编造参保人信息，虚构劳动关系...602025-10-20 10:37:56 -
2025判例！员工起诉要求补缴4年社保，两级法院裁定：驳回!（附最高法意见）
盛某于2011年12月入职黑龙江某公司，双方建立劳动关系，在职期间公司未依法为盛某缴纳社会保险。2022年10月，盛某申请仲裁要求判令公司补缴2018年4月至2022年10月（入职...502025-10-20 10:36:41 -
驻外工作期间受伤，工伤认定有讲究
案情简介 王某系兰考某公司员工，2023年8月7日受兰考某公司安排到济源某科技公司支援生产，其住所为济源市某公寓，白天上班时间为8：00，下班时间为17：00；周六、周日正常休息。...402025-10-20 10:32:41
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