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试用期内经常请病假，用人单位可以解除劳动合同吗？-贵阳民事律师事务所
案号：（2020）粤民申2983号基本事实黄某于2018年8月6日入职甲公司，岗位为设备维修部维修工，双方约定试用期为两个月，试用期工资每月6000元。黄某于入职当日填写了《入职申...402021-06-22 11:48:16 -
法院：自愿放弃社保的效力，应从社会义务和民事责任两方面分别理解（2021）- 贵阳民事律师
王*娇系山东某科技公司员工。2017年9月10日，公司向王*娇发出如下通知：关于参加城镇企业职工基本养老保险统筹的通知公司准备为你缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险，请你...502021-06-22 11:46:39 -
停工留薪期工资与误工费是否可以双赔？-贵阳法务法律咨询
裁判要旨劳动者因第三人侵权造成人身损害构成工伤，侵权人已赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付医疗费以外的工伤保险待遇。停工留薪期工资不属于医疗费用范畴，即使受伤职工获得第三人支付的误...402021-06-22 11:44:54 -
未签劳动合同，能要求双倍工资吗？-贵阳法律咨询
案件简介王某于2019年5月3日入职某美发店工作，担任店长，负责门店包含人事等在内的各项工作的具体管理。美发店负责人吴某主要掌管财务。因双方没有签订劳动合同，2020年8月，王某申...502021-06-22 11:43:33 -
高院：达到退休年龄，不论是否享受养老保险待遇，劳动合同终止-贵阳合同律师
王*芬，女，1963年9月27日出生。2007年12月1日，王*芬入职上海某街道社区工作者事务所从事社区相关工作。2018年9月27日，王*芬达到55周岁，单位向王*芬发出《关于劳...602021-06-22 11:42:17 -
你了解工伤认定吗？几个例子带你弄懂-贵阳工伤律师
关于工伤认定许多人有疑问在工作场所受的伤，都是工伤吗？不在工作时间内受伤，就都不能算工伤吗？1小王和小李在上班时间，因为私事发生口角，在办公室扭打在一起，导致两人均受伤，可以认定为...502021-06-22 11:39:54
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