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赔惨了！公司延期转正，赔了员工22万5！（二审判决）
王*于2019年1月11日入职北京某科技公司，入职初任人力行政总监，工资标准为试用期每月18400元，转正后每月23000元，后调岗为行政总监，劳动关系存续至2020年2月28日。...402024-11-22 13:52:39 -
“无接触交通事故”如何认定多方责任
一女子未按照操作规范安全驾驶，又遇上未尽到注意义务的共享电动自行车驾驶员，一场“风波”由此引发。近日，广西壮族自治区河池市宜州区人民法院审理了一起机动车交通事故责任纠纷案件。202...502024-11-22 13:49:14 -
违法解雇赔偿金受12年限制吗？（高院再审）
周*若系东莞聚电公司员工，于1993年4月26日入职，2018年2月8日被公司违法解雇，在公司的工作年限已经将近25年。 周*若离职前的应发月平均工资为23900元，而东莞市201...602024-11-22 13:48:03 -
员工辞职，公司骚操作倒赔56万!（二审判决）
聂*倩于2014年8月1日入职北京某会计师事务所，双方了签订无固定期限劳动合同。2021年9月7日，聂*倩通过微信向所长丁春秋提交辞职报告，微信聊天截图显示“你把我的辞职报告签好，...502024-11-22 13:38:42 -
逾期申报工伤，未报销工伤医疗费由谁承担？
案情简介2023年2月，戴某入职A公司从事维修工作，双方签订书面劳动合同，A公司为戴某缴纳社会保险。2023 年7月，戴某在工作时受伤，后经认定为工伤，劳动能力障碍程度鉴定为十级。...502024-11-22 13:46:00 -
无效劳动合同由什么部门确认？劳动者还能获得劳动报酬吗？
什么情况下劳动合同无效？ 根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同...602024-11-22 13:43:42
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