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原用人单位被合并，劳动者与新用人单位之间该如何认定劳动关系？
鲁法案例【2025】386案情简介甲医院中医院分院（以下简称甲医院）系乙中医医院（以下简称乙医院）于2008年4月在其手足外科基础上成立的非营利性二级专科医院。2021年9月9日甲...602025-08-19 10:20:20 -
为员工垫付医疗费后，“垫付款”能与保险“赔付金”互相抵销吗？
公司垫付医疗费后，保险赔款归谁？老板给员工买团体意外险，本是想给用工风险加道“安全锁”，但等意外真的发生了，可能会出现这样的情况，老板觉得“我垫的钱该收回”，员工却认为“赔偿金该归...502025-08-19 10:16:24 -
员工酒后坠楼致残，向公司索赔被法院驳回
公司组织外出旅行期间员工酒后意外从酒店房间坠落致残公司作为活动组织者需要承担赔偿责任吗？来看今天的鹏法君普法01案情简介王某是某公司的技术工程师。2019年6月，公司组织员工前往广...602025-08-19 10:18:28 -
在公司厂房外受伤能认定为工伤吗？
案情简介陈某系某公司员工，从事广告制作安装工作。2022年9月13日17时左右，陈某将一块PVC（1.8米×0.6米）广告牌从单位厂房搬运至厂房门外停放的货车车厢上，经过厂房外台阶...402025-08-19 10:14:45 -
公司不开了，股东一走了之就没事啦？
数年前公司散了股东们“一走了之”数年后股东竟要连带赔钱究竟怎么一回事请和鹏法君一起看看这个案例 案情简介 A公司为有限责任公司，其中股东有何某（持股60%）、付某（持股18%）、梁...602025-08-19 10:11:14 -
岗位缩减，公司让员工抓阄定去留！法院判了！
一企业竟以抓阄决定员工去留法官表示，公司此举暴露出对法律和劳动者权益的漠视项目撤销，岗位缩减，公司让员工抓阄定去留？以这样的方式解除劳动关系，法院会如何判决？近日，江苏省无锡市滨湖...402025-08-19 10:09:24
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