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签两次固定期限后，第三次必须签无固定期限劳动合同吗?
无固定期限劳动合同一直是热议问题，什么情况下，用人单位必须与劳动者之间订立无固定期限劳动合同；什么情况下，用人单位可不与劳动者之间订立无固定期限劳动合同，而选择终止固定期限劳动合同...402025-11-25 11:07:39 -
入库案例：明确！误工费赔偿请求与年龄无关，只要符合规定就应予支持
【裁判要旨】1.法定退休年龄的划定不是禁止有劳动能力的劳动者继续劳动，而是出于保护劳动者身体健康的目的，使其慎重继续从事工作。我国法律法规未对劳动者的年龄上限进行限制，只要公民年满...602025-11-25 11:06:43 -
最新！超出工伤保险基金报销范围的医疗费由谁承担？
裁判观点：根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...602025-11-25 11:05:13 -
工亡职工丧葬补助金和基本养老保险丧葬补助金能同时领取吗？
网友“只扎克”提问：我亲戚是工伤职工，四级伤残，停工留薪期满后已经退出工作岗位并保留劳动关系，近期因伤病去世，家属领取了工亡职工丧葬补助金和抚恤金。亲戚原单位也为他参加了养老保险，...502025-11-25 10:53:24 -
工作时突发腰腿痛，是工伤吗？
案情简介张某是某餐饮公司员工，主要负责面食制作工作。2023年12月13日17时许，张某在和面时突然感到腰腿疼痛。次日，张某前往医院住院治疗，经医疗机构诊断为腰痛、腰椎管狭窄症。张...402025-11-25 10:48:31 -
抚养协议存在“模糊条款”，法院会如何认定？
编者说：夫妻双方因感情不和协议离婚，约定小孩由男方抚养，抚养费由男方负责，女方自愿承担部分抚养费。离婚后，双方就抚养费的承担各执一词而诉至法院，法院会如何处理？基本案情2013年1...402025-11-19 13:56:10
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