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公司倒查半年考勤辞退员工，合法吗？法院怎么判？
一员工半年迟到32次公司忍无可忍：拒不改正！严重违纪！开除！员工不服：你倒查考勤，动机不纯！就是想0成本裁员！员工将公司诉至法院！最终法院会怎么判？↓↓案件回顾2020年12月9日...402025-11-18 16:45:31 -
公司未足额缴社保，要赔员工工伤待遇损失吗？
小编按：2024年2月27日，最高人民法院宣布人民法院案例库正式上线。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“...402025-11-18 16:44:25 -
受害人经常居住地与受诉法院所在地残疾赔偿金标准不一致，应适用哪种标准计算？
鲁法案例【2025】555案情简介2024年4月，李某驾驶汽车在聊城市东昌府区某路口与驾驶电动自行车的田某发生碰撞，经交警部门认定李某负事故全部责任，田某无责任。双方均无异议，事故...502025-11-18 16:43:07 -
裁判风向有变！最新判例：二倍工资仲裁时效改为按日算，不再整体算时效
基本案情2023年1月2日，姚某（女，1998年3月4日出生)到某某运输有限公司工作，岗位为统计。2024年11月30日，因公司未与姚某签订书面劳动合同，亦未为其缴纳2023年1月...502025-11-18 16:42:00 -
承包人对受害人承担连带赔偿责任后，可否向无资质的雇主及分包人追偿？
鲁法案例【2025】548案情简介2021年12月，江苏某建工公司承接某项商品房装修工程后，将该工程分包给没有相应资质的聊城某物资公司，聊城某物资公司又将工程分包给没有资质的山东某...402025-11-18 16:41:04 -
哪些工伤争议，职工可以申请行政复议或行政诉讼？
问哪些工伤争议，职工可以申请行政复议或行政诉讼？根据《工伤保险条例》第五十五条之规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一...602025-11-18 16:40:03
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