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风！大风！顶着台风去上班被树砸死，算不算工伤？
冯*风是海口某餐饮公司员工。2014年7月18日，海口遭遇十六级“威马逊”超级台风。当天晚18时许，冯*风从家中步行到餐厅上晚班，在途经解放西路时，被台风吹折的树枝砸中头部，送至医...502025-07-25 15:44:39 -
高中毕业前外出打工，能否认定劳动关系？
一般而言在学校就读的学生无法与用工单位建立劳动关系若是高中生在已基本完成学业年满16周岁的情况下外出打工高中生与用工单位之间能否确立劳动关系？案件回顾小张是山东省某县的学生，高中就...502025-07-25 15:42:14 -
续签劳动合同，公司提出再约定一个试用期，合法吗？
对于辞职这件事当代年轻人是有些双标的对朋友：工作不开心那就辞职啊对自己：我可以说八百遍辞职但是这个月的全勤奖我要拿到就这么在“天天想辞职”的碎碎念里勤勤恳恳打了好几年工眼瞅着和公司...402025-07-25 15:41:05 -
事故认定书是民事赔偿案件责任认定的唯一依据么？
鲁法案例【2025】359案情简介2025年1月16日，于某驾驶重型半挂牵引车，追撞于前方驾驶电动三轮车正常行驶的聂某，后于某驾驶的重型半挂牵引车又与董某停靠在路边的小型汽车发生碰...402025-07-25 15:39:51 -
高院最新意见：二倍工资属惩罚性赔偿，非工资！
重庆市高级人民法院民 事 裁 定 书(2025)渝民申1913号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：冷某，男，住重庆市垫江县。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：重庆某某物业管理有...502025-07-25 15:37:27 -
领导口头通知“明天不用来了”，法院怎么认定？
劳动合同解除是法律赋予用人单位与劳动者双向选择的权利，但权利的行使必须以合法合规为前提，劳动合同解除不应是“一拍两散”的草率决定。如何在行使解除权时守住“不损害他人合法利益”的底线...502025-07-25 14:01:44
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