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注意！存在用工不一定是劳动关系
阅读提示记者调查发现，线上应聘常常不签订书面劳动合同，出了纠纷难维权。专家建议，用人单位应提升合规意识、责任意识，建立规范招聘用工及管理制度；劳动者应对用工内容与用人单位认真协商，...402025-10-15 15:42:08 -
已婚女性下班去男友家过中秋，路上发生交通事故算工伤吗？
王*系南通某纺织公司职工，公司为其安排了宿舍。2013年9月18日，王*下班洗完澡去和男朋友团聚（第二天中秋），19时10分左右，发生交通事故受伤，交警认定王*不承担责任。2014...402025-10-15 15:39:44 -
员工开始领取伤残津贴，公司还需支付工资吗?
网友大草原提问： 我单位一员工，因常年接触粉尘物质患上职业病，职业病致残被鉴定为四级伤残，现在已经退出工作岗位并保留劳动关系，每月享受伤残津贴。 请问，公司是否还需要向其发放工资？...602025-10-15 15:38:54 -
员工为照顾自闭症孩子，拒绝异地调动被开除？法院判了→
劳动关系不仅关涉劳动者个人的就业谋生权利还关系着无数家庭的基本生活当用人单位要调动在一个地方长期工作生活的员工时应进行充分沟通近日江苏省苏州市中级人民法院依法审结了这样一起案件↓↓...602025-10-15 15:38:03 -
职工在两个单位同时就业的，发生工伤由谁承担责任？
职工在两个单位同时就业的，发生工伤由谁承担责任？ 根据《实施若干规定》的有关规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤...402025-10-15 15:37:06 -
明天上班，今天返程出事，算工伤吗？判决可能出乎你意料！
陆*有是东莞托拉斯公司员工。公司于2015年10月1日至2015年10月3日国庆放假，陆*有在假期最后一天即2015年10月3日18时30分左右骑车回公司，途经华厦路口路段时与一辆...502025-10-15 15:35:36
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