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跟同事互相帮忙打卡被公司解雇，合法吗？-贵阳资深律师
碧*公司在考勤管理中发现员工小张存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情况后，以小张的行为严重违反了公司规章制度为由将其辞退。小张认为碧海公司违法将其辞退，向仲裁委申请仲裁，后碧海公...402021-12-31 10:05:47 -
当交通事故与工伤发生竞合时，咋赔？-贵阳交通理赔律师
上班途中发生交通事故，又被认定为工伤，当交通事故和工伤赔偿发生竞合时，当事人能获得“单赔”还是“双赔”呢？近日，肥东县法院审理了一起因在上班途中发生交通事故被认定为工伤的劳动争议案...502021-12-31 09:58:29 -
被同事性骚扰后，要求换班遭拒用人单位负全责-贵阳知名律师
张某在某餐饮公司担任炊事员。张某的同事郑某在食堂过道处触碰其胸部，张某遂向公司项目经理反映，表示郑某不仅触碰过她的胸部，还曾经触碰过她的腿，要求不与郑某分在同一班组上夜班。然而，张...502021-12-31 09:57:11 -
未签订劳动合同有何后果？劳动仲裁时效如何算？一个案例就读懂-贵阳民事律师
余*姐于2015年8月入职宜昌某置业公司，双方未签订劳动合同，2018年9月余*姐因孕期行动不便通过微信向该置业公司领导申请辞职，领导同意了余*姐的辞职申请并表示会安排财务人员结清...602021-12-31 09:56:04 -
未请假直接休病假算旷工吗？-贵阳律师事务所
孙*红于2008年6月21日入职武汉某超市公司从事收银员工作。2014年3月1日，孙*红因病未到公司工作，向公司递交了休假五天的病休证明单，公司予以批准。2014年3月6日，休假期...402021-12-31 09:53:34 -
案例：婚前协议约定“出轨不享有共同财产”有效吗？-贵阳法律顾问
案号（2019）苏02民终XXXX号（案例来源于裁判文书网，均为化名）一审诉讼请求甲男向一审法院起诉请求:1.判令乙女按照婚前协议书第二条约定,增加其为涉案房屋产权共有人;2.确认...402021-12-24 10:53:09
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