不签合同企业赔了60多万？

这是一个真实的案例，事发在上海，某企业招实习人员并没有跟他们签合同，结果实习生联合起来告了该企业并得到了双倍赔偿工资，公司被判赔60多万，如果你要招短期工、暑假工、兼职要注意了，劳务合同里面有一条：乙方作为劳务人员，甲方支付给乙方的劳务报酬已包含了各种保险费用，不再额外支付乙方的其他开支，乙方个人保险等均由乙方自行缴纳，一定要加入这句话，您现在记住了吗？

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