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同事自行组织娱乐活动发生冲突，职工因劝架受伤是工伤吗？
案情简介张某在某新材料有限公司处从事库管工作。2024年10月1日晚上，某新材料有限公司组织员工聚餐，聚餐后员工临时提议去KTV聚会，某新材料有限公司副总经理晏某同意该提议并称KT...602025-08-12 14:39:59 -
试用期因个人原因辞职，要付违约金吗？
劳动者试用期期间因个人原因辞职要付用人单位违约金吗？ 劳动合同法第二十五条规定除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法条链接 《中...602025-08-12 14:38:43 -
案例 | 用人单位模糊用工 劳动关系如何认定？
案情简介 2021年3月16日，C公司成立，蒋某担任法定代表人。当月29日，C公司出资设立B公司；次月，B公司出资设立A公司。A公司与B公司法定代表人相同，三公司申报的住所...402025-08-12 14:37:21 -
案例 | 员工医疗期未满返岗 用人单位能否拒绝？
案情简介 2024年1月，在某医疗器械公司工作的孙某因脑溢血入院治疗，2024年3月出院。当年8月，经复诊，医院向孙某出具了“可进行正常生活和工作”的诊断证明。当年9月2日...502025-08-12 14:35:55 -
劳动能力鉴定结论应当多久作出？
劳动能力鉴定结论应当多久作出？根据《劳动能力鉴定管理办法》第十条之规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到...502025-08-12 14:34:54 -
劳务合同纠纷如何确定被告？法院：实际用工方须担责
劳务完成后未能拿到应有的报酬这种情况应该如何确定被告近日，湖南省汨罗市人民法院审理了一起劳务合同纠纷案件 李某与杨某系朋友关系。2024年，杨某请李某到黎某的KTV（杨某有股份）...402025-08-12 14:33:00
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