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  • 因前同事一句话,男子工资降了五千元,法院判了

    近年来,随着市场主体增加、人才流动加速,背景调查越来越频繁地出现在招聘流程中,调查的内容与维度也愈发宽泛。这让不少劳动者心生困惑:背景调查的边界究竟在哪里?若因背景调查侵犯个人权益...
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    2025-08-04 10:53:48
  • 工伤鉴定为十级伤残,离职时可享受哪些工伤待遇?

    网友“芊儿”提问:我是一名工伤职工,在工作时遭遇工伤,被鉴定为十级伤残。今年6月底,我的劳动合同到期,我准备离职,不再与公司续签合同,我能享受哪些工伤待遇?答:根据《工伤保险条例》...
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    2025-08-04 10:52:51
  • 30年未上班,竟索要工资30年的工资,法院如何判决?

    李某林与某市公路养护管理二段人事争议纠纷案基本案情1993年7月1日,李某林受伤致双小腿骨折、左小腿皮肤裂伤、左小腿胫腓骨粉碎性骨折,其后一直未上班。李某林未上班期间,某市公路养护...
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    2025-08-04 10:50:14
  • 上班打卡签字时受伤,是工伤吗?

    案情简介  丁某系某服务公司员工,根据合同约定,丁某被某服务公司派至某中医院从事保洁服务。2023年9月8日凌晨3时40分左右,丁某从宿舍前往某中医院上班,在打卡签字过程中,丁某不...
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    2025-08-04 10:49:10
  • 休息时在宿舍摔伤,能否认工伤?

    案情简介包某是某国际旅行社派遣至某游船的员工,从事机工工作,工作时间为凌晨4点至早上8点。2024年6月25日上午8时,包某从机舱下班后回游船寝室休息。当天13时许,同事王某喊包某...
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    2025-08-04 10:48:04
  • 员工投诉补缴2年前的社保,人社局:已超法定追缴时效,撤销立案!(二审判决)

    苏*系深圳某公司员工,公司未按照苏*实际工资标准缴纳基本养老保险。2023年7月12日,苏*向人社部门投诉反映并填写《深圳市社会保险来访事项登记处理表》,投诉公司未为其足额缴纳20...
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    2025-08-04 10:46:25
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