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虚构事实，假报工伤，属欺诈骗保
在家中受伤，与用人单位合谋，虚构工作期间受伤事实，骗取工伤认定，属于欺诈骗保。《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会...502025-12-29 11:21:29 -
新案！因工作争执演变为打架，能否认定为工伤？
【案情介绍】姜某系江苏某有限公司员工，在公司压机车间负责六号机的放型条工作，同事蔡某则负责五号机的放网工作。2024年6月24日11时50分许，姜某在车间内使用水枪冲洗压机，此时蔡...602025-12-29 11:19:44 -
合同写的工作地点是“全国”，员工能拒绝跨省调岗吗？
劳动合同中约定的工作地点为“浙江”“全国”，但员工一直在辽宁省沈阳市工作。后员工未前往调岗后新的工作地点报到，公司能否以旷工为由单方解除劳动合同？近日，浙江省江山市人民法院审理了一...602025-12-29 11:17:12 -
下班后去照顾年迈母亲，途中受伤是工伤吗？
案情简介沈某为某公司员工，家住A村，其母亲居住于B小区。由于母亲年迈多病，沈某经常去B小区母亲家照看母亲。2021年12月2日17时30分，沈某下班后驾驶二轮电动车前往母亲家中。1...602025-12-29 11:01:01 -
因交通事故受伤安装假牙，该费用属于医疗费还是残疾辅助器具费？
鲁法案例【2025】623案情简介李某驾驶机动车在某道路上将驾驶非机动车的刘某撞伤。经交警认定，李某负事故全部责任，刘某不承担事故责任。李某驾驶的车辆在某保险公司投保交强险，未投保...502025-12-26 11:27:12 -
高院：员工自愿放弃社保，补缴滞纳金应承担50%（2025）
【裁判观点】具有完全民事行为能力人，其应该知道不缴社保的法律后果。劳动者与用人单位约定迟延购买社会保险违反了法律规定，故双方对因补缴社会保险费而产生的滞纳金均有过错。结合双方的过错...402025-12-26 11:26:20
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