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没签劳动合同，怎么证明劳动关系？
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 建立劳动关系应当订立书面劳动合同Q没签劳动合同，劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系？ 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定 用人...602025-11-13 14:19:54 -
上班期间和同事打闹受伤，是工伤吗？
案情简介 罗某是某公司的仓库管理员，工作时间为9时至18时。一天上午11时左右，罗某在公司仓库上班期间感到无聊，此时恰逢同事张某经过，于是罗某便和张某互相推搡打闹，因重心不稳导致罗...402025-11-13 14:18:38 -
确认劳动关系是否受1年时效限制？最新判例来了!
小编按：确认劳动关系是否受一年仲裁时效限制？司法实践中一直存在两种观点。一种观点认为确认劳动关系是劳动争议的一种类型，依法适用一年仲裁时效规定。另外一种观点认为确认之诉本质上是对一...402025-11-13 14:17:51 -
下班回配偶居住地途中发生交通事故，能否认定工伤？
网友改变自己提问：您好，我和我爱人在同一城市工作，但我爱人在郊区，我在主城区，两地相隔较远，我爱人在郊区租了一间公寓，我平时就住单位宿舍。上周五正常下班后，我便前往爱人住处，但在途...402025-11-13 14:16:32 -
工伤谎称“自伤”，为何会被判刑？
法院故事工伤谎称“自伤”，为何会被判刑？9月29日，修文法院公开审理并当庭宣判一起医保诈骗案，被告人凌某某为骗取医保基金，谎称工伤为“自伤”，被判处有期徒刑十个月，缓刑一年，并处罚...502025-11-13 14:15:35 -
遭遇“口头开除”能否一走了之？答案来了→
遭遇“口头开除”能否一走了之？业内人士提醒，劳动合同解除是法律赋予用人单位与劳动者双向选择的权利，但权利的行使必须合法因工作中产生争执领导一气之下表示要开除员工“口头开除”是否有效...402025-11-13 14:14:22
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