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打了下班卡，人还没出公司，摔骨折了还算工伤吗?（最新案例）
马某明系江苏某有限公司员工，从事质检工作。公司缴纳了工伤保险。2024年3月17日，马某明上夜班，工作时间为当日20时至次日8时。2024年3月18日8时20分许，马某明打卡下班，...602025-11-13 14:04:50 -
最新判决明确：二倍工资“按月计算”！
基本事实2023年2月初，高某找到甲公司区域领班钱某在甲公司处从事小工、杂工工作，具体负责苗木栽种和养护，工资按天按考勤计算，每天120元，做一天算一天，所有员工是次月10日发放上...402025-11-13 14:02:10 -
老板说“包住宿”，物业水电费该谁出？
鲁法案例【2025】550案情简介2023年11月，宋某经应聘入职某物业公司，从事物业经理工作，在招聘及入职时公司明确向宋某承诺提供宿舍。入职后宋某被派至济南商河县某小区工作，并居...602025-11-13 14:00:51 -
社保缴费基数低，能否作为被迫解除索要经济补偿理由？法院判了！
小编按：《劳动合同法》第三十八条规定，人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......如何理解“未依法”缴纳的含义？是否包括缴费基...402025-11-13 13:59:52 -
发生工伤后，哪些费用从工伤保险基金中支付？
问哪些工伤费用从工伤保险基金中支付？根据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；...602025-11-13 13:56:28 -
退休后转行“金牌月嫂” 误工费还能否支持？
退休后再就业成功转型“金牌月嫂”发生事故意外受伤保险公司却不认误工费这合理吗？案情简介李阿姨退休后曾在多家月嫂机构工作，因服务口碑较佳、市场认可度高，近年来基本上由老客户进行介绍后...402025-11-11 16:04:45
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